Please use this identifier to cite or link to this item:
https://thuvienso.dau.edu.vn:88/handle/DHKTDN/1328
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Ch. Osborne | vi |
dc.date.accessioned | 2013-11-04T07:44:24Z | - |
dc.date.available | 2013-11-04T07:44:24Z | - |
dc.date.issued | 2007 | vi |
dc.identifier.uri | https://thuvienso.dau.edu.vn:88/handle/DHKTDN/1328 | - |
dc.description | Thành phố Hồ Chí Minh: Tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh, 2007. | vi |
dc.description.abstract | Thế nào là người khó tính. Đánh giá những phương án. Hợp tác làm việc. Xử lý xung đột. | vi |
dc.language.iso | vi | vi |
dc.title | Essential Managers - Dealing with difficult people= Cẩm nang quản lý hiệu quả - Làm việc với người khó tính | vi |
dc.type | Book | vi |
Appears in Collections: | Triết học - Thông tin - Tâm lý học |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
00000061338.pdf Restricted Access | 99.59 MB | Adobe PDF | ![]() View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.