Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh

Please use this identifier to cite or link to this item: https://thuvienso.dau.edu.vn:88/handle/DHKTDN/3434

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	TS. Trần, Thị Kim Dung	-
dc.contributor.author	Văn, Mỹ Lý	-
dc.date.accessioned	2014-03-20T09:03:05Z	-
dc.date.available	2014-03-20T09:03:05Z	-
dc.date.issued	2006	-
dc.identifier.uri	https://thuvienso.dau.edu.vn:88/handle/DHKTDN/3434	-
dc.description.abstract	Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh	vi
dc.description.tableofcontents	Chương 1: Cơ sở lý luận Chương 2: Kết quả nghiên cứu Chương 3: Đánh giá chung và giải pháp	vi
dc.language.iso	vi	vi
dc.publisher	Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh	vi
dc.subject	Kinh tế, quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực	vi
dc.title	Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh	vi
dc.type	Thesis	vi
Appears in Collections:	LV Kinh tế

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh.pdf		752.75 kB	Adobe PDF	View/Open