Please use this identifier to cite or link to this item: https://thuvienso.dau.edu.vn:88/handle/DHKTDN/5951
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorPGS.TS. Trần, Xuân Cầu-
dc.contributor.advisorPGS.TS. Nguyễn, Nam Phương-
dc.contributor.authorNgô, Tuấn Anh-
dc.date.accessioned2014-10-22T08:56:34Z-
dc.date.available2014-10-22T08:56:34Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.urihttps://thuvienso.dau.edu.vn:88/handle/DHKTDN/5951-
dc.description.abstractNội dung: nghiên cứu các vấn đề lý luận về chuyển đổi mô hình tổ chức từ mô hình làm việc các phòng ban độc lập sang mô hình nhóm làm việc trong doanh nghiệp, đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp về chuyển đổi sang mô hình tổ chức theo các nhóm làm việc đối với các doanh nghiệp công nghệ thông tin Việt Namvi
dc.description.tableofcontentsChương 1: Cơ sở lý luận về chuyển đổi mô hình tổ chức từ mô hình làm việc các phòng ban độc lập sang mô hình nhóm làm việc trong doanh nghiệp; Chương 2: Đánh giá thực trạng chuyển đổi mô hình tổ chức theo các phòng ban sang mô hình tổ chức theo các nhóm làm việc của các doanh nghiệp công nghệ thông tin ở nước ta; Chương 3: Một số kiến nghị về chuyển đổi sang mô hình tổ chức theo các nhóm làm việc đối với các doanh nghiệp công nghệ thông tin Việt Namvi
dc.language.isovivi
dc.publisherĐại học kinh tế quốc dânvi
dc.subjectMô hìnhvi
dc.subjectTổ chứcvi
dc.subjectPhòng banvi
dc.subjectThực trạngvi
dc.subjectGiải phápvi
dc.titleNghiên cứu chuyển đổi mô hình tổ chức từ mô hình làm việc các phòng ban độc lập sang mô hình nhóm làm việc đối với những doanh nghiệp thuộc lĩnh vực công nghệ thông tin tại Việt Namvi
dc.typeThesisvi
Appears in Collections:LV Kinh tế



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.