Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://thuvienso.dau.edu.vn:88/handle/DHKTDN/6247| Nhan đề: | Armstrong’s handbook of human resource management practice 11th edition |
| Tác giả: | Armstrong, Michael |
| Từ khoá: | Personnel Management |
| Năm xuất bản: | 2009 |
| Tóm tắt: | Consisting of 12 parts such as Human resource management; Human resource management processes; Work and employment; Organizational behaviour; Organization design and development; People resourcing; Performance management; Learning and development; Rewarding people; Employee relations; health, safety and employee well-being; HR policies, procedures and systems. |
| Định danh: | https://thuvienso.dau.edu.vn:88/handle/DHKTDN/6247 |
| ISSN: | 978 0 7494 5242 1 |
| Bộ sưu tập: | Ngoại Văn |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| Armstrong’s handbook of human resource management practice 11th edition3086.pdf | 10.35 MB | Adobe PDF |  Xem/Tải về |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.