Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://thuvienso.dau.edu.vn:88/handle/DHKTDN/6282| Nhan đề: | Handbook of research in international human resource management |
| Tác giả: | Harris, M. Michael |
| Từ khoá: | International Business Enterprises Personnel Management |
| Năm xuất bản: | 2008 |
| Nhà xuất bản: | Taylor & Francis Group, LLC |
| Tóm tắt: | Presenting 12 chapters such as Introduction; National culture and cultural effects; Qualitative research methodologies and international human resource management; Methodological issues in international human resource management research; Human resource strategy in the international context; ... |
| Định danh: | https://thuvienso.dau.edu.vn:88/handle/DHKTDN/6282 |
| ISSN: | 978-0-8058-4949-3 |
| Bộ sưu tập: | Ngoại Văn |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| Handbook of research in international human resource management.3242.pdf | 7.32 MB | Adobe PDF |  Xem/Tải về |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.