Chủ doanh nghiệp và chức năng quản lý nguồn nhân lực

Abstract

Nội dung đề cập đến vai trò của quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp và các phương thức mà trưởng phòng nhân sự có thể thực hiện nhằm góp phần thành công vào công ty; nghiên cứu chức năng quản lý nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ đồng thời nêu ra những khác biệt về phương pháp quản lý nguồn nhân lực giữa kiểu Bắc Mỹ và kiểu Châu Á; vận dụng những khái niệm lý thuyết vào thực tế doanh nghiệp thông qua việc soạn thảo một kế hoạch ứng dụng cho công tác quản lý nguồn nhân lực của doanh nghiệp.