Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://thuvienso.dau.edu.vn:88/handle/DHKTDN/845Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | R. Hiller | vi |
| dc.date.accessioned | 2013-11-04T07:13:38Z | - |
| dc.date.available | 2013-11-04T07:13:38Z | - |
| dc.date.issued | 2004 | vi |
| dc.identifier.uri | https://thuvienso.dau.edu.vn:88/handle/DHKTDN/845 | - |
| dc.description | Thành phố Hồ Chí Minh: Tổng hợp thành phố Hồ Chí Minh, 2004. | vi |
| dc.description.abstract | Phát triển các kỹ năng nhân sự cơ bản. Phát triển con người. Tìm giải pháp. Đánh giá và khen thưởng. | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.title | Essential Managers - Managing People= Cẩm nang quản lý hiệu quả - Quản lý nhân sự | vi |
| dc.type | Book | vi |
| Bộ sưu tập: | Quản trị kinh doanh | |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| 00000061042.pdf Giới hạn truy cập | 106.36 MB | Adobe PDF |  Xem/Tải về Yêu cầu tài liệu |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.
Công cụ quản trị